Outbond Program

Outbond Program, Tematik February 10, 2025 Narasi – Amazing Race di Dufan Narasi Program Amazing Race di Dufan 30 Sept 24 30 September 2024, Narasi, perusahaan media yang dipimpin oleh Najwa Shihab, menggelar acara seru bertajuk Amazing Race di Dufan (Dunia Fantasi), Jakarta. Program ini bertujuan untuk memperkuat ikatan antara anggota tim serta melatih kemampuan kolaborasi, komunikasi, dan pemecahan masalah dalam suasana yang penuh tantangan. Tidak hanya itu, yang membuat acara ini semakin spesial adalah partisipasi langsung Najwa Shihab sebagai peserta, yang turut merasakan keseruan serta tantangan dalam kompetisi tersebut. Acara Amazing Race ini melibatkan para peserta dalam berbagai tantangan yang tersebar di seluruh area Dufan. Setiap tim diberikan tugas untuk menyelesaikan berbagai rintangan yang menguji ketangkasan fisik, kecerdasan, serta kemampuan bekerja sama. Tantangan-tantangan tersebut didesain untuk mendorong peserta berpikir kreatif dan membuat keputusan yang cepat dan tepat dalam waktu terbatas. Dengan suasana yang kompetitif, namun menyenangkan, acara ini menjadi sarana yang sangat efektif untuk membangun semangat tim dan mempererat hubungan antar individu. Najwa Shihab, selaku pendiri dan pimpinan Narasi, juga ikut terlibat dalam setiap tantangan sebagai peserta. Sebagai sosok yang dikenal dengan kepemimpinan yang inspiratif, Najwa tidak hanya memberikan arahan, tetapi juga berpartisipasi langsung dalam menyelesaikan setiap rintangan yang ada. Partisipasinya sebagai peserta memberikan contoh langsung tentang pentingnya kolaborasi, ketahanan mental, dan keputusan cepat dalam menghadapi tantangan. Hal ini sekaligus menunjukkan bahwa pemimpin yang baik juga harus mampu bekerja bersama tim dan menunjukkan ketangguhan dalam berbagai situasi. Dalam program ini, para peserta diajak untuk menyelesaikan berbagai tantangan yang tidak hanya mengandalkan kekuatan fisik, tetapi juga kemampuan berpikir strategis dan bekerja sama dalam tim. Sebagai contoh, dalam beberapa tantangan, peserta harus memecahkan teka-teki atau mengikuti petunjuk untuk menuju lokasi berikutnya, yang tentunya membutuhkan koordinasi dan komunikasi yang efektif. Dalam setiap tahap, peserta dihadapkan pada keputusan-keputusan penting yang akan menentukan langkah selanjutnya dalam permainan, yang menciptakan dinamika yang seru dan penuh antusiasme. Kehadiran Najwa Shihab sebagai bagian dari tim juga memberikan nilai lebih dalam hal motivasi dan semangat. Selama kegiatan berlangsung, Najwa secara langsung berbagi pandangan dan pengalamannya mengenai kepemimpinan, pentingnya pengambilan keputusan yang bijaksana, dan bagaimana menjaga semangat tim meskipun berada dalam kondisi penuh tekanan. Peserta merasa lebih terinspirasi untuk menerapkan prinsip-prinsip tersebut dalam kehidupan profesional mereka, khususnya dalam menghadapi tantangan di dunia kerja yang semakin kompleks. Keberhasilan acara Amazing Race ini mencerminkan komitmen Narasi dalam mengedepankan pengembangan tim dengan cara yang kreatif dan menyenangkan. Melalui kegiatan seperti ini, Narasi tidak hanya membangun kekompakan tim, tetapi juga memberikan pengalaman berharga yang dapat diambil untuk mengoptimalkan kolaborasi dan produktivitas di tempat kerja. Semua peserta, termasuk Najwa Shihab sendiri, memperoleh pelajaran berharga mengenai bagaimana mengelola tim yang solid, serta pentingnya kerja sama dan komunikasi yang efektif. Acara Amazing Race yang diadakan di Dufan ini tidak hanya menjadi ajang kompetisi seru, tetapi juga kesempatan untuk memperkuat nilai-nilai inti yang mendasari Narasi sebagai perusahaan, seperti kepemimpinan yang menginspirasi, kolaborasi yang solid, dan pengambilan keputusan yang cerdas. Kami berharap kegiatan serupa dapat terus diadakan untuk mendukung pengembangan potensi setiap individu di Narasi dan menciptakan tim yang lebih tangguh dan sukses ke depannya. Previous Post

Outbond Program, Tematik February 10, 2025 PT Indofood – Amazing Race Acara : Amazing Race PT. IndofoodTanggal : 14 Desember 2024Peserta : Amazing Race PT Indofood: Menantang Tim untuk Berkolaborasi di Ancol 14 Desember 2024, PT Indofood mengikuti kegiatan Amazing Race yang diadakan di kawasan Ancol. Acara ini diikuti oleh karyawan PT Indofood dengan tujuan mempererat hubungan antar tim sekaligus mengasah kemampuan kerja sama dan komunikasi mereka. Dalam Amazing Race, para peserta dibagi dalam beberapa tim yang saling bersaing untuk menyelesaikan serangkaian tantangan yang tersebar di lokasi. Setiap tantangan dirancang untuk menguji kreativitas, ketangkasan, dan kemampuan problem-solving tim, dengan tujuan membangun kebersamaan dan memperkuat kerjasama di antara peserta. Sebagai penyelenggara acara, kami memastikan setiap detil kegiatan terlaksana dengan baik, menciptakan suasana yang seru dan penuh semangat, sehingga peserta dapat menikmati setiap momen, sekaligus memetik manfaat positif bagi hubungan profesional mereka di PT Indofood. Value yang Diperoleh pada kegiatan ini ialah:1. Peningkatan Kerja Sama Tim: Kegiatan ini mendorong peserta untuk saling bekerja sama dan mengatasi tantangan secara bersama-sama, memperkuat ikatan antar rekan kerja.2. Komunikasi yang Lebih Baik: Melalui setiap tantangan, peserta belajar untuk berkomunikasi dengan lebih efektif, meningkatkan aliran informasi dan kolaborasi di dalam tim.3. Kreativitas dan Problem-Solving: Setiap tantangan dalam Amazing Race dirancang untuk mengasah kemampuan berpikir cepat dan menemukan solusi dalam situasi yang dinamis, skill yang sangat penting dalam dunia profesional.4. Motivasi dan Semangat Kerja yang Lebih Tinggi: Acara yang penuh dengan tantangan dan keseruan ini memberikan energi positif yang meningkatkan motivasi dan semangat kerja tim, yang berdampak langsung pada kinerja di tempat kerja. Dengan mengikuti Amazing Race, PT Indofood tidak hanya berhasil mempererat hubungan antar karyawan, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang lebih solid, dinamis, dan produktif. Semua nilai yang didapatkan akan memperkuat kultur kerja yang lebih kolaboratif, inovatif, dan siap menghadapi tantangan di masa depan Previous PostNext Post